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                                                              居家办公 工资应该怎么算?-叙利亚新闻最新消息

                                                              2020年02月21日 3:12 来源:叙利亚新闻最新消息 编辑:北京pk10代理

                                                              北京pk10代理

                                                              【四川藏区全部脱贫】

                                                              北京pk10代理

                                                                媒体调查发现△♀,大多数用人单位采取了调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位♂⌒。但也有部分用人单位跳过协商环节◇〇,单方面以工作量不饱和、不打卡、不跑业务为由〇,少发工资、不发全勤奖和加班费♂◇,只发生活费♂⊙△。

                                                                在这场疫情前♂,大家需要互相理解、互相支持△。员工维护合法权益虽然没错⊙↑,但企业也有现实的经营困境⊿,两者是唇亡齿寒的关系☆♂□。特殊时期□,企业能够坚持不裁员、少减员、发工资⌒π,已然难能可贵π⊿﹡。员工们也要坚定信心♀,相信疫情很快过去⌒,企业终将走上正常的发展轨道△〇,自己的忠诚付出必然得到回报〇。

                                                                但也要看到?∵,现实中确实有一定的争议空间☆。不少企业都发出疑问☆⊙,“工作和生活的边界模糊♂π┊,哪些算加班?〇?”“上班3个小时能完工的活⌒,在家‘磨洋工’做一天☆,能算加班吗⊙﹡?”现在许多企业的工作量都大为减少□⊙∟,如果员工的确存在这样的情况♂∟,那就属于没有充分提供劳动◇,取消全勤奖、加班费也可以理解♂。

                                                                按照《工资支付条例暂行规定》??,非因劳动者原因造成单位停工、停产﹡◇,一个月内﹡,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资π。个别企业单方变更薪资计算方式的行为♂〇☆,实际属于未经劳动者同意而变更劳动合同⌒,是不折不扣的违法行为♂。

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                                                                这段日子﹡,不少企业要求员工居家办公□。那工资怎么算♀?

                                                                当然☆⊙,许多中小企业面临的负担不仅是工资支付△⊿,还有社保税收、房租水电等各种问题☆↑。相关部门要想办法解决中小微企业的稳岗压力♀π☆,只有它们稳下来了☆∴⌒,就业民生才能有保障♂♂。除了多措并举推动复工复产♂⊙,还要加大金融信贷支持力度、延缴迟缴社保税收等┊☆,让企业松口气∵,坚定克服困难的信心∟♀。

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                                                              原标题:居家办公△,工资应该怎么算∴∵?

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                                                                疫情是一只突然飞来的“黑天鹅”□,各行各业没有做好准备〇,出现问题在所难免△♂。面对困难〇,与其互相抱怨◇,不如抱团取暖∵?┊。只要团结一致◇♂↑,就没有战胜不了的困难△,就没有不可逾越的冬天⊙!

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