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会议的视频传到了网上两周之后∴┊,6家公共养老金机构以及富达投资宣布撤资☆∴♂。费希尔投资损失了至少30亿美元∴♂。随即☆﹡,投资咨询巨头美世也向客户发出提醒意见⌒?,警惕费希尔投资这一机构可能存在的风险┊。

2018年6月21日⌒◇,时任英特尔CEO科再奇(Brian Krzanich)宣布辞职π﹡﹡。英特尔官网发布消息:日前获悉⊿♀,科再奇曾与一名英特尔员工存在“基于自愿的亲密(consensual)关系”∟□♂,这一举动违反了英特尔的“反联谊”政策⊙。

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6家养老金之中⊙∵〇,密西根退休系统曾经委托6亿美元的投资组合给费希尔投资管理〇。费希尔本人对此感到茫然:“我参加过很多会议∴↑♀,说过很多类似的话□∵△,之前都没有出现过这样的情况⊿。”

2014年麦当劳爆发了多起食品安全事故:在中国⊙♂⊿,麦当劳遭遇了福喜食品安全事件;在俄罗斯↑,四家麦当劳门店被检测出大肠杆菌△∵。多事之秋♂┊,麦当劳换帅↑♀,伊斯特布鲁克于2015年3月走马上任⌒。

“这与贝莱德的文化相悖?。”贝莱德创始人Larry Fink和另一位创始合伙人在备忘录中说◇。“我们期待每位员工都以最高的道德标准要求自己∴,这对我们的高管尤其重要♀□〇。”

贝莱德发给内部员工的备忘录强调↑?,怀斯曼离职对贝莱德的业务不会产生影响△↑△。

事情是这样的△〇⊿。2019年10月π,资管规模达1120亿美元的费希尔投资创始人费希尔先生在加州的一次会议上♂♂?,发表演讲说:“现在赢得客户就和让姑娘脱裤子一样难☆π。”

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36年功臣毁于一旦除了金融机构◇,部分其它行业公司高管也体会过“桃色事件”的后果◇。

行走江湖?,管住自己很重要﹡。马克·怀斯曼因“不合适”关系下课

股价涨了137%还是要下课据21世纪商业评论报道♂,2019年11月4日∟∴,因办公室恋情〇,麦当劳全球CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)下台⊙﹡⊿。

怀斯曼并不是孤例□。近年来↑,因“不合适”的关系、“不合适”言论下课的跨国公司高管π▽⌒,不在少数?。

马克·怀斯曼根据养老金与投资杂志报道△,“最近几个月♂﹡☆,我与一名同事在双方自愿的情况下进入一段关系(非职场性骚扰)┊⊿﹡。我没有如公司要求的那样∴,向公司汇报△┊。”怀斯曼在备忘录中写道:“我为自己犯下的错误感到后悔♂□,并接受因此产生的后果”♂。怀斯曼一度被认为是最有望继任贝莱德创始人Larry Fink的人选之一◇〇∴。

“鉴于所有员工都应尊重英特尔价值观⊿,并遵守公司行为准则□,董事会已经接受了科再奇的辞呈↑∵♂。”英特尔在这份官方声明中表示⊙,董事会已经任命首席财务官罗伯特·斯万(Robert Swan)临时接任CEO♀,并将开始物色正式的CEO⊙⊙。

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事实上?∟,不止是怀斯曼↑,被“桃色事件”拉下水的大金融公司高管不在少数〇﹡。

在给公司的邮件中□,伊斯特布鲁克写道:“我与一名员工产生了感情┊△,这违背了麦当劳的政策▽π◇。”他同时感叹∵∵♂,在麦当劳担任CEO的这几年□⌒,是其职业生涯中最充实的∴。

办公室恋情是很多公司的禁区∵□,但总有霸道总裁游走在边缘♀。

一句玩笑30亿美元这不是段子↑⌒♂。美国资管机构费希尔投资↑,开了句带性别歧视的玩笑⊿,引得“金主爸爸”纷纷撤资□,损失至少30亿美元?⊙。

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在伊斯特布鲁克任期□,麦当劳公司净利润从2015年的45.29亿美元增长到2018年59.24亿美元∟┊,麦当劳股价上涨137%π□∵。伊斯特布鲁克被认为是麦当劳的振兴功臣◇♂∵,却也因为“不正常的关系”晚节不保▽。

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一般说来♂π△,养老金、捐赠基金是对冲基金、公募基金的大金主┊⊿〇,如同怀斯曼这样的金主机构负责人站在全球资管行业的最顶端∴∟﹡。

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12月5日⊿∵,据媒体报道♂﹡,全球最大的资管机构贝莱德集团高管马克·怀斯曼(Mark Wiseman)因“不合适的”关系下课∴。

据美国养老金与投资杂志(Pensions&Investments)12月5日报道△﹡,全球头号资管巨头贝莱德的主动权益投资全球主管马克·怀斯曼因“不合适”的关系而离职▽﹡。

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根据美国养老金与投资杂志报道?♀,这一事件目前仍在发酵中π,仍有养老金机构宣布从费希尔撤资♀∴∴。

怀斯曼绝非等闲之辈┊◇♂。在贝莱德之前♀⌒♂,他曾任规模达3091亿美元加拿大养老金计划投资委员会主席和首席执行官◇↑▽。

从1982年至今⌒∟♂,科再奇服务英特尔36年∟♂π。他自2013年起出任CEO♀∴◇,主导了英特尔从一家PC公司转为数据公司的转型∟↑☆,是对英特尔的贡献不可磨灭⌒☆◇。不过π,违背了公司的文化原则〇,这位功勋卓著的老将也不得不“下课”♂☆。

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